Por bferreira

Rio - Redes sociais profissionais ou aplicativos de smartphones são úteis para encontrar um novo emprego. Há bancos de talentos gratuitos usados pelo mercado e que oferecem como vantagem agilizar o processo de admissão. Para se destacar entre os profissionais, as dicas dos especialistas são de manter o currículo atualizado, de acordo com a vaga pretendida, ser objetivo nas informações e retornar o quanto antes o contato feito pela empresa.

O gerente de publicidade online%2C Filipe Silva%2C foi encontrado na rede profissional e usou a mesma ferramenta para contratar sua nova equipearquivo pessoal

A gestora de Recursos Humanos do Grupo Xangô, Juliana Motta Barbosa, 32 anos, explica que o candidato jamais deve cadastrar falsos dados profissionais, só por estar no universo virtual.
“Por mais que o primeiro contato seja feito pela internet, a etapa final é olho no olho. Já pegamos alguns casos nas entrevistas e o corte é imediato”, aconselha.

A especialista também orienta que o candidato deve retornar o mais rápido possível o contato da empresa. “O mercado está aquecido.Quem demora a responder perde a vaga”, avisa.

Juliana foi a responsável pela contratação de Filipe Silva, 25 anos. A ferramenta usada foi o LinkedIn. Atual gerente de publicidade online da ClickTrue, empresa do Grupo Xangô, Silva foi admitido em fevereiro de 2012 como analista de marketing e um ano depois foi promovido.

“O site é ótima oportunidade de encontrar emprego. A ferramenta é rápida e prática. Fui contratado por meio dele e usei a página para montar a minha equipe”, disse Filipe Silva, que deixou o Rio para trabalhar em Florianópolis.

PESQUISA EM PERFIS

Diretora da Ability RH e vice-presidenta da Associação Brasileira dos Profissionais de RH, Cláudia Tinoco alerta que as empresas consultam perfis de candidatos no Facebook. “Inserimos palavras-chave e os encontramos. Quem é pego se expondo de forma indevida é vetado. Não pode colocar fotos de biquíni ou bêbado na rede”, adverte.

Confira as ferramentas gratuitas para busca de vagas

LinkedIn: disponível para Android, Windows Phone, BlackBerry, iPad e iPhone. O endereço do site é www.linkedin.com.

Catho: o currículo é anunciado por sete dias grátis. Em home.catho.com.br.

Ability-RH: oportunidades no site www.ability-rh.com. A busca pode ser feita por área ou estado.

Indeed: busca de vagas grátis em sites de empregos, jornais, empresas e agências de recrutamento. Em www.indeed.com.br. Também disponível para Android e iOS. O currículo pode ser cadastrado no app e o uso de palavras-chave facilita a busca por vaga.

Trampos: somente para iPhone. A ferramenta gratuita permite ao usuário buscar oportunidades de emprego nas áreas de comunicação, publicidade, internet e tecnologia da informação.

É permitido colocar como favorita a oportunidade e enviar e-mails às empresas com apenas um toque. Em http://trampos.co/ios/

Trovit Empregos: a ferramenta gratuita para iOS e Android também está disponível no site empregos.trovitbrasil.com.br. A interface é intuitiva e o profissional pode fazer a busca por região ou palavra-chave. Também é possível criar um alerta quando aparecerem novas oportunidades.

How to Get a Job Interview: para quem está craque no Inglês, o app exclusivo para iOS dá dicas de como se destacar em uma entrevista de emprego. Os vídeos são gratuitos.

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