Rio - Os representantes da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel) e dos empregados chegaram a uma proposta consensual para o Acordo Coletivo 2015/2016 da categoria, que se encontra em estado de greve. A proposta, de autoria do vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Ives Gandra Martins Filho, em audiência de mediação na última quinta-feira, será apresentada até o dia 6 para análise pelas assembleias de empregados.
Pelo acordo, o reajuste será de 8%, com piso salarial de R$ 1.065,53. O abono salarial terá o mesmo reajuste e será de R$ 1.080, a ser pago em parcela única. Já a cesta básica e o auxílio-creche serão reajustados em 20%, resultando em R$ 503,32 para o primeiro benefício e R$300,51 para o segundo.
Foi incluída ainda no acordo coletivo uma cláusula pela qual a Imbel se compromete a não admitir e tolerar “quaisquer atos que importem em assédio moral” contra empregados ou representante sindicais, se comprometendo ainda, em caso de ocorrência de assédio, a “apurar e tomar as providências necessárias para a pronta solução do problema”.
Além da empresa, estiveram representados na audiência de mediação no TST diversas entidades sindicais que representam as categorias envolvidas no setor.
