Sucesso na carreira: Emprego na Internet

Para quem procura emprego, a internet é uma boa opção. A rede social LinkedIn, destinada aos interesses profissionais, pode ajudar quem busca e também quem quer aperfeiçoar as suas habilidades

Por O Dia

Rio - Para quem procura emprego, a internet é uma boa opção. A rede social LinkedIn, destinada aos interesses profissionais, pode ajudar quem busca e também quem quer aperfeiçoar as suas habilidades. Acontece como em qualquer outra rede social: usuários se adicionam e mantém contato.

Mas a diferença do LinkedIn é que o foco é estritamente profissional. Todas as pessoas conhecidas, mesmo de áreas profissionais distintas a sua, são bem vindas.

As dicas são simples: ser cordial, adicionar pessoas que sigam o seu perfil pessoal e profissional, atualizar sempre as suas informações, etc. Além disso, recomendo que o conteúdo publicado seja de interesse comum, jamais escreva assuntos pessoais, já que não combina com a rede.

Para quem procura emprego, a internet é uma boa opção. A rede social LinkedIn, destinada aos interesses profissionais, pode ajudar quem busca e também quem quer aperfeiçoar as suas habilidades. Acontece como em qualquer outra rede social: usuários se adicionam e mantém contato.

Mas a diferença do LinkedIn é que o foco é estritamente profissional. Todas as pessoas conhecidas, mesmo de áreas profissionais distintas a sua, são bem vindas.

As dicas são simples: ser cordial, adicionar pessoas que sigam o seu perfil pessoal e profissional, atualizar sempre as suas informações, etc. Além disso, recomendo que o conteúdo publicado seja de interesse comum, jamais escreva assuntos pessoais, já que não combina com a rede.

PERGUNTA E RESPOSTA

“Devo adicionar somente pessoas conhecidas no LinkedIn? Aceito convites de profissionais de outras áreas que não conheço? Posso convidar profissionais da minha área que não conheço? Enfim, qual a regra de ouro para o uso do LinkedIn?”

Erica, por e-mail

Olá Erica!

É uma grata surpresa receber a pergunta de uma querida ex-aluna! Não há dúvidas de que a internet é uma boa fonte de empregos e de rede contatos (networking). O LinkedIn, rede social citada por você, é uma ótima ferramenta. Nela, todas as pessoas conhecidas, mesmo de áreas profissionais distintas a sua, são bem-vindas entre os contatos.

Mas lembre-se: os relacionamentos profissionais não precisam se restringir ao nosso campo de atuação, além de ser uma atitude gentil aceitá-los. Pode ser bom adicionar pessoas de outras áreas. A diversidade, também neste caso, é positiva e deve ser bem aproveitada .

Quanto aos profissionais desconhecidos, é preciso avaliar caso a caso. Muita gente gosta de adicionar contatos pelos conteúdos que eles publicam ou por estarem em uma área de interesse futuro.

Mas antes de aceitá-los, você pode se certificar se são verdadeiros: seus dados estão completos? Entre os relacionamentos desse novo contato existem conhecidos seus? De qualquer forma, se houver algum inconveniente, é possível fazer a exclusão da sua rede.

Na contramão, ao enviar convites para profissionais que você não conhece, considero muito gentil justificar o motivo, por exemplo: por indicação de um amigo ou por ter lido um artigo que achou interessante, ou quando a outra pessoa exerce a mesma função que você, etc.

Por fim, quanto às “regras de ouro”, creio que uma boa prática é, periodicamente, atualizar seus dados, publicar conteúdos interessantes, interagir com outros membros e pesquisar chances oferecidas no site, por meio das ferramentas de busca. E evite escrever assuntos pessoais, pois não combina com a rede. Boa sorte e até a próxima semana!

Por Janaina Ferreira é professora do Ibmec-RJ. Amanhã, Sucesso nas Finanças.

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