Férias: momento certo para conquistar o novo estágio

Especialistas recomendam que alunos façam currículo e estudem postura nas entrevistas

Por O Dia

Rio - O período de férias da faculdade é oferecido para que os alunos descansem, mas também é um momento propício para a conquista do novo estágio. Especialistas recomendam que, no mês sem aulas, os estudantes separem um tempo para a formulação do currículo e estudem como devem se comportar nos processos seletivos.

Todo aluno deveria estagiar, segundo o consultor de desenvolvimento pessoal, Marcos Sousa. “A prática é fundamental para aplicar os conhecimentos adquiridos na faculdade, experimentar o ambiente de trabalho, colocar a si mesmo em prova, desenvolvendo habilidades específicas como trabalho em grupo”, disse o especialista.

Thamires Lima foi estagiária do Renault Advogados Associados e acabou de ser efetivadaFernando Souza / Agência O Dia

Foi em razão dessa experiência que a advogada Thamires Lima conseguir ser contratada pelo Renault Advogados Associados. Ela conta que foi estagiária por dois anos e o aprendizado fez dela uma profissional mais independente. “O estágio coloca tudo que precisamos aprender em prática, é fundamental”, avalia.

Além de ser importante para o crescimento pessoal, as empresas também valorizam os alunos que ultrapassaram esses passos. “É um importante diferencial, já que testa as habilidades que o futuro profissional precisa ter”, acrescenta Sousa.

Mas antes de ir à luta, ter um currículo bem formulado é essencial. O documento funciona como o primeiro contato que a empresa terá com o candidato. Então, precisa ser feito com muito cuidado para transmitir todas as características positivas do aluno.

Mesmo para quem não tem nenhuma experiência no mercado, sempre há informações que podem ser usadas no documento.

“O candidato deve ser flexível e criativo. Por exemplo, aquele estudante que, na sua vida privada, organiza uma atividade esportiva, como uma pelada de fim de semana, já demonstra um grau de coordenação e liderança que pode ser bem recebido pela empresa contratante”, disse o coordenador do curso de Administração do centro Universitário Celso Lisboa, Claudio Correa.

O MOMENTO CHEGOU

A convocação para um processo seletivo de estágio é o momento de exercitar a tranquilidade. “O aluno deve ser firme sem ser presunçoso. Ser humilde mas ressaltar o que faz bem e o que entende ter potencial para fazer. Antes de ir, deve estudar bem a empresa e o cargo para o qual se candidata a fim de poder ajustar sua oferta ao que o entrevistador deseja”, recomenda Correa.

Mesmo com tanto esforço, os especialistas garantem que vale a pena. “Encontre o estágio mais rápido possível e aproveite”, orienta.

ExxonMobil abre inscrição para processo seletivo

Começa amanhã o prazo de inscrição para o programa de estágio da ExxonMobil. Os interessados em participar da seleção devem ter previsão de formatura entre dezembro de 2015 e dezembro de 2016 e acessar o site www.exxonmobil.com.br até o dia 31 de agosto.

As provas serão feitas na internet, à medida que as inscrições forem concluídas. Durante o mês de setembro, acontecem as dinâmicas de grupo e, em outubro as entrevistas. O resultado da seleção sairá durante os meses de novembro e dezembro. Os novos estagiários começam suas atividades em janeiro ou julho de 2015.

O valor da bolsa-auxílio é de R$ 1.350 para Nível Superior, com uma carga horária de quatro horas diárias, respeitadas efetivamente, e de R$ 1.050 para Nível Técnico, com uma carga horária de seis horas por dia. Além da bolsa-auxílio, os estagiários para ambas as categorias receberão um auxílio-transporte de R$ 150.


DICAS DE ESPECIALISTA: VEJA COMO ELABORAR UM CURRÍCULO NOTA 10

A diretora da Dom Graphein Consultoria e psicóloga, Luciana Boschi, dá dicas de como fazer um currículo que se destaque:

Não “panflete” o documento, encaminhe-o apenas às vagas que estão dentro do seu perfil.

Indique suas áreas de interesse ou objetivos profissionais de forma clara, abrangente e objetiva.

As informações, como formação acadêmica e experiência profissional, devem vir sempre na ordem do que é mais recente para a mais antiga.

Apresente um resumo de suas qualificações profissionais e não profissionais.
Dê ênfase a habilidades e responsabilidades requeridas em cada trabalho anterior. Se você teve vários cargos no mesmo emprego, liste as datas de cada um em ordem cronológica em que exerceu.

Liste os mais recentes cursos de formação acadêmica. Não é necessário colocar primário e ginásio.

Reportagem de Angélica Martins

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