Por bferreira
Rio - A espera pelo resultado da entrevista de emprego é sempre marcada por muita ansiedade. Por isso, é importante que o candidato pergunte ao fim da conversa qual será o tempo de resposta previsto para o processo e aguarde até o final do prazo.
Depois que esse período passar, se ainda assim a empresa não tiver respondido, é aconselhável que o candidato ligue para perguntar se o prazo foi prorrogado, informando o tempo que foi orientado a esperar. Mesmo que receba uma resposta negativa, a pessoa deve ter uma postura educada.
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Manter as portas abertas é muito importante, pois nunca se sabe quando haverá uma nova oportunidade. Abaixo, veja mais dicas de como enfrentar a ansiedade após a entrevista para uma vaga de emprego.
Por Janaina Ferreira
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PERGUNTA E RESPOSTA
“Recentemente participei de um processo seletivo em uma empresa e o entrevistador finalizou a conversa com elogios, afirmando que eu era uma forte candidata à vaga, embora ainda fosse me ligar para confirmar. Mas já se passaram três semanas e até agora nada. Devo ligar para saber se fui aprovada?”
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Mariana, Santa Cruz
Olá, Mariana! Muita gente tem essa mesma dúvida quando a empresa demora a informar o resultado do processo seletivo. Mas se não foi estipulado o prazo de retorno e o candidato não recebe comunicação alguma, o indicado é que ele demonstre interesse e faça o primeiro contato uma semana após ser entrevistado, para perguntar o tempo de resposta previsto para o processo.
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O entrevistador tem o papel de informar quando será dado o retorno, mas caso isso não aconteça, a dica para entrevistas futuras é que o entrevistado pergunte ao final: “Qual o tempo de resposta previsto para esse processo?” O selecionador vai indicar o prazo — dois dias, duas semanas ou até mais — e o candidato precisa conter a ansiedade e guardar.
Mas o que fazer quando a empresa não informar o resultado dentro do prazo combinado? O candidato pode ter uma postura profissional e ligar para perguntar se houve prorrogação do prazo de retorno do processo seletivo do qual ele participou, informando o tempo que foi orientado a esperar.
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Uma entrevista de emprego é uma conversa formal, mas em via de mão dupla. Portanto, na hora da finalização uma boa dica é aproveitar para tirar as dúvidas que restaram, reforçar a impressão positiva com relação à vaga, agradecer ao entrevistador a oportunidade e despedir- se com cortesia, demonstrando tranquilidade e segurança.
É bom lembrar que a conversa não precisa acabar na despedida. A boa imagem do entrevistado também pode ser reforçada se, no dia seguinte, ele mandar um breve e-mail agradecendo a oportunidade de participar e de aprender com o processo seletivo. É importante não fechar portas para uma próxima chance.
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Janaina Ferreira é professora do Ibmec-RJ. Amanhã, Sucesso nas Finanças
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