A Companhia de Desenvolvimento Industrial do Estado do Rio (Codin) publicará, nos próximos dias, uma Portaria criando a Comissão Especial de Valorização dos Servidores — as chamadas CEVS. A iniciativa tem como objetivo motivar e desenvolver projetos destinados a atender as demandas dos funcionários.
A comissão será composta por profissionais com bastante tempo de casa e também por colaboradores recém-chegados à empresa.
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Segundo o presidente da Codin, Fábio Galvão, a troca de conhecimento e experiências dos servidores vai melhorar os próprios serviços da companhia.
"Queremos explorar a diversidade desses dois grupos usando os melhores perfis para cada tipo de projeto. Com isso, aumentamos a eficiência e aperfeiçoamos a nossa cadeia produtiva", afirmou Galvão.
Dentre as propostas previstas a partir da efetivação da CEVS estão a criação de um projeto de integração para acolher novos colaboradores e a realização de um levantamento de necessidade de treinamentos para incrementar o programa 'Qualidade Codin' — lançado há dois meses pela instituição.
Dentre as propostas previstas a partir da efetivação da CEVS estão a criação de um projeto de integração para acolher novos colaboradores e a realização de um levantamento de necessidade de treinamentos para incrementar o programa 'Qualidade Codin' — lançado há dois meses pela instituição.
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Outra atividade da CEVS será a construção de descrições de função relativas às novas estruturas organizacionais implementadas na companhia.
