Rio - Para quem quer conseguir um emprego nos próximos meses, é preciso ficar de olho nas contratações no setor do comércio, pois de acordo com levantamento da Confederação Comércio promete dar chance de empregos Nacional de Dirigentes Lojistas e (CNDL) e o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), até o fim do ano devem ser abertas cerca de 103 mil vagas até dezembro em todo o país, um aumento de 43,8 mil postos de trabalho em relação ao previsto ano passado. De acordo com especialistas ouvidos pelo DIA, o interessado precisa ter um currículo objetivo, ser comunicativo e “saber vender seu peixe”, além de lidar com público em geral para disputar uma das oportunidades.
Segundo Anna Cherubina Scofano, coordenadora do curso de Analista em Recursos Humanos da FGV, quem busca uma vaga nos setores de varejo deve ter currículo claro e objetivo. O comércio é um dos setores com saldo positivo e fechou os últimos 12 meses até agosto com mais de 4,6 mil contratações, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) no Estado Rio.
REFERÊNCIAS
“Os candidatos devem escrever exatamente a posição em que querem trabalhar, para o recrutador não ter dúvida. Ele precisa se mostrar como é no currículo e também pode dar referências. Nos setores de bares, restaurantes e hotelaria, que crescem muito neste período do ano, as pessoas se conhecem entre os estabelecimentos e ter recomendação ajuda muito”, afirma.
Para a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio (ABRH-RJ), Lucia Madeira, o trabalhador que vai concorrer a uma vaga no comércio deve ser comunicativo. “A pessoa precisa ser comunicativa, pois ela vai lidar com o público. Saber falar bem é essencial. Além disso, ela deve observar o clima da loja e como as pessoas se comportam para se encaixar adequadamente”, orienta.
As vagas que devem abrir em redes do varejo podem ser uma boa oportunidade para quem enfrenta a contramão desses dados. Ainda no mesmo período dos últimos 12 meses, algum municípios fluminenses registraram altos índices de desemprego. Somente a capital do estado perdeu 5.951 postos de trabalho.
Mais oportunidade para ajudantes
Segundo Anna Cherubina Scofano, coordenadora do curso de Analista em Recursos Humanos da FGV, quem busca uma vaga nos setores de varejo deve ter currículo claro e objetivo. O comércio é um dos setores com saldo positivo e fechou os últimos 12 meses até agosto com mais de 4,6 mil contratações, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) no Estado Rio.
REFERÊNCIAS
“Os candidatos devem escrever exatamente a posição em que querem trabalhar, para o recrutador não ter dúvida. Ele precisa se mostrar como é no currículo e também pode dar referências. Nos setores de bares, restaurantes e hotelaria, que crescem muito neste período do ano, as pessoas se conhecem entre os estabelecimentos e ter recomendação ajuda muito”, afirma.
Para a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio (ABRH-RJ), Lucia Madeira, o trabalhador que vai concorrer a uma vaga no comércio deve ser comunicativo. “A pessoa precisa ser comunicativa, pois ela vai lidar com o público. Saber falar bem é essencial. Além disso, ela deve observar o clima da loja e como as pessoas se comportam para se encaixar adequadamente”, orienta.
As vagas que devem abrir em redes do varejo podem ser uma boa oportunidade para quem enfrenta a contramão desses dados. Ainda no mesmo período dos últimos 12 meses, algum municípios fluminenses registraram altos índices de desemprego. Somente a capital do estado perdeu 5.951 postos de trabalho.
Mais oportunidade para ajudantes
As principais funções que devem ser contratadas são as de ajudante (31%), vendedor (26%), balconistas ou atendente de loja (9%), motorista (6%), caixa (4%) e estoquista (4%). A remuneração deve ser de até dois mínimos (R$ 1.996).
Segundo a CNDL, o perfil do profissional que esperado para ser contratado terá média de 28 anos, com Ensino Médio completo e experiência na área.
Houve aumento de 17% para 23% o percentual dos comerciantes que contrataram ou devem contratar ao menos um novo colaborador. A principal justificativa para os reforços do quadro de funcionários é atender ao aumento da demanda neste período do ano, com 88% das menções, segundo pesquisa da CNDL e da SPC Brasil.
“O número apresentou crescimento e pode sinalizar que o mercado de trabalho começa a reagir de forma mais efetiva diante da lenta melhora na atividade econômica. Embora o movimento ainda esteja longe de ser suficiente para fazer frente ao elevado número de desempregados no país, já há indícios de um reestabelecimento da confiança do empresário”, analisa o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.
Vagas efetivas e estágios
Embora a pesquisa da CNDL/SPC Brasil estime um aumento nas vagas, muitas empresas ainda não abriram os processos seletivos. Mas, quem está em busca de um trabalho pode concorrer às oportunidades disponíveis. Nesta semana, há mais de 4 mil chances no Rio.
A Prefeitura do Rio, por exemplo, está com 724 vagas. Os interessados devem ir a um dos Centros Municipais de Trabalho e Emprego para fazer a inscrição. É necessário levar identidade, CPF, carteira de trabalho e PIS.
Hoje, a Comunidade Católica Gerando Vidas promove ação de emprego no Sindicato de Telefonia do Rio (Sinttel Rio), no Maracanã, com 460 oportunidades, e sexta-feira, na quadra da escola de samba do Arranco, no Engenho de Dentro, com 810 vagas.
Já a Faetec confirmou concurso para 209 vagas de níveis Técnico, Médio e Superior. A previsão é que o edital seja publicado este mês. Já o Centro de Integração Empresa-Escola no Rio (CIEE-RJ) tem mais de 1,8 mil vagas de estágio. Para se cadastrar, é previso procurar a unidade do CIEE, no Centro, telefone 3535-4545 ou www.ciee.org.br.
Segundo a CNDL, o perfil do profissional que esperado para ser contratado terá média de 28 anos, com Ensino Médio completo e experiência na área.
Houve aumento de 17% para 23% o percentual dos comerciantes que contrataram ou devem contratar ao menos um novo colaborador. A principal justificativa para os reforços do quadro de funcionários é atender ao aumento da demanda neste período do ano, com 88% das menções, segundo pesquisa da CNDL e da SPC Brasil.
“O número apresentou crescimento e pode sinalizar que o mercado de trabalho começa a reagir de forma mais efetiva diante da lenta melhora na atividade econômica. Embora o movimento ainda esteja longe de ser suficiente para fazer frente ao elevado número de desempregados no país, já há indícios de um reestabelecimento da confiança do empresário”, analisa o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.
Vagas efetivas e estágios
Embora a pesquisa da CNDL/SPC Brasil estime um aumento nas vagas, muitas empresas ainda não abriram os processos seletivos. Mas, quem está em busca de um trabalho pode concorrer às oportunidades disponíveis. Nesta semana, há mais de 4 mil chances no Rio.
A Prefeitura do Rio, por exemplo, está com 724 vagas. Os interessados devem ir a um dos Centros Municipais de Trabalho e Emprego para fazer a inscrição. É necessário levar identidade, CPF, carteira de trabalho e PIS.
Hoje, a Comunidade Católica Gerando Vidas promove ação de emprego no Sindicato de Telefonia do Rio (Sinttel Rio), no Maracanã, com 460 oportunidades, e sexta-feira, na quadra da escola de samba do Arranco, no Engenho de Dentro, com 810 vagas.
Já a Faetec confirmou concurso para 209 vagas de níveis Técnico, Médio e Superior. A previsão é que o edital seja publicado este mês. Já o Centro de Integração Empresa-Escola no Rio (CIEE-RJ) tem mais de 1,8 mil vagas de estágio. Para se cadastrar, é previso procurar a unidade do CIEE, no Centro, telefone 3535-4545 ou www.ciee.org.br.
