Eduardo Paes se reuniu com servidores na Tijuca - Divulgação
Eduardo Paes se reuniu com servidores na TijucaDivulgação
Por O Dia
Rio - Em uma reunião com um grupo de servidores na Tijuca, o candidato à Prefeitura do Rio Eduardo Paes (DEM) assinou uma carta-compromisso com a categoria. Caso vença as eleições de 2020, o ex-prefeito prometeu 11 ações.
"Quero dar meus parabéns a todos os servidores públicos pelo o seu dia, especialmente os da Prefeitura do Rio. Por isso, fiz questão de assumir essa série de compromissos para devolver a dignidade à categoria", afirmou Paes.
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Entre as promessas de Paes estão o reajuste anual de salários, o pagamento no segundo dia útil do mês e o retorno do programa de bonificação por metas atingidas. As promessas:
1. Retomar o processo de valorização dos profissionais do serviço público e o pagamento dos salários sempre no segundo dia útil do mês;
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2. Promover o reajuste anual dos salários dos servidores públicos de acordo com a inflação mesmo que seja necessária uma ação na justiça contra a Lei Complementar 173/2020;
3. Garantir o pagamento do adiantamento do 13º salário do servidor em todo mês de julho;
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4. Retomar a implantação dos sistemas de meritocracia no serviço público municipal - como por exemplo, por meio do Programa Acordo de Resultados que assegurava o pagamento de bônus de desempenho (ou 14º e 15º salários – que era a forma pela qual os próprios servidores se referiam a esse pagamento pelos bons resultados alcançados);
5. Retomar o programa “Líderes Cariocas” que garante a capacitação gerencial e o desenvolvimento profissional de talentos do serviço público do Rio de Janeiro e priorizar os servidores públicos de carreira no preenchimento das vagas de chefia e coordenação da Prefeitura, incluindo os cargos de Secretário Municipal.;
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6. Aumentar o valor do ticket refeição e rever o plano de saúde dos servidores públicos municipais para garantir uma ampliação da cobertura e da rede de assistência atual;
7. Retomar o programa de emissão de cartas de crédito para os servidores adquirirem o seu imóvel com taxas de juros subsidiadas;
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8. Criar o plano de carreira, cargos e salários dos profissionais de saúde em conformidade com o SUS e promover o treinamento de pelo menos 2 mil funcionários anualmente;
9. Revitalizar a escola de Formação do Professor Carioca e colocar mais 3.000 professores em sala de aula para reduzir o número de alunos por turma e garantir o ensino de matérias onde há falta de profissionais;
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10. Promover treinamentos especializados para toda a Guarda Municipal e introduzir um sistema de premiação meritocrática vinculado à produtividade e ao desempenho dos Guardas Municipais.
11. Retomar o “Programa Bilíngue”, que proporciona a oferta de curso de inglês nos principais cursos da cidade para os servidores e seus dependentes.
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