Rio - A consultoria de Recursos Humanos Top Quality irá recrutar 600 profissionais na próxima semana. Do total, são 425 vagas para telemarketing receptivo (Rio de Janeiro e Niterói) e 175 vagas para técnico em enfermagem. As seleções serão realizadas entre segunda-feira e quarta-feira, às 10h para técnico em enfermagem e, às 13h, para operador de telemarketing.
De acordo com o gestor de Carreiras e Projetos da Top Quality, Giovani Falcão, para participar das vagas de call center não é necessário ter experiência. É preciso ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo e boa comunicação verbal. Além do salário, os profissionais terão direito à vale transporte, vale refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em várias faculdades, seguro de vida, auxílio creche, cartão farmácia, salário família, auxílio funeral, além de chances de crescimento profissional. “O Trabalho será de segunda-feira a sábado, com uma folga semanal no sábado ou domingo, de acordo com a escala. O início é imediato”, informa Falcão.
Para os interessados nas vagas de técnico em enfermagem, a Top Quality está com 175 oportunidades para atuar em empresa no ramo hospitalar, referência no mercado. As vagas são para trabalhar em hospital, no regime de plantonista e os profissionais terão carteira assinada.
Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como: Vale Transporte, plano de saúde, plano odontológico, refeição no local, desconto em faculdade, interação multidisciplinar e treinamento.
Para participar é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio técnico completo, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo/ definitivo/ na área de técnico em enfermagem. Desejável vivência hospitalar nos setores de CTI, pediatria, centro cirúrgico ou CME (Materiais de esterilização) e em atendimento hospitalar ou home-care (mínimo seis meses), além de boa comunicação e vontade de trabalhar.
Os interessados devem comparecer à Top Quality com RG, CPF, caneta e currículo. A Top Quality está localizada na Avenida Rio Branco, 81 - 19º andar. O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevistas (comportamentais e técnicas), provas e treinamento.
