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Seja na educação, seja em outro campo, o uso institucional de indicadores de desempenho é essencial para os gestores que atuam com foco em resultados e buscam informações para o aprimoramento de seus processos. Esses indicadores podem ser utilizados como instrumento de planejamento, estratégia de execução e esforço de controle. Sua importância aumenta na medida em que fornecem dados e informações relevantes que auxiliam na agilidade, na qualidade e na prioridade de tomadas de decisão, segundo Márcio Jandre, secretário-geral de Planejamento do TCE-RJ.

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