"A Caixa é o maior patrocinador do esporte paraolímpico, mas apenas 1,67% dos funcionários da Caixa têm deficiência, enquanto a lei exige um mínimo de 5% do pessoal. Os outros bancos têm 5%, e com isso vamos nos aproximar desse patamar", afirmou Guimarães
Ele lembrou que a instituição lançou um novo Programa de Demissão Voluntária Assistida (PDVA) na última segunda-feira (3), com a possibilidade de até 3.200 adesões.