Para quem está à procura de uma vaga extra de Natal temporária, há oportunidades abertas nesta semana. Isso porque a ação de empregos da Comunidade Católica Gerando Vidas promove duas feiras voltadas para trabalhos nesse perfil. Mas além dessas oportunidades, empresas e a Prefeitura do Rio estão com postos efetivos abertos.
Na próxima quinta-feira, a Comunidade Católica realiza ação no Sindicato de Telefonia do Rio (Sinttel Rio), que fica na Rua Morais e Silva no Maracanã, na Zona Norte do Rio. Serão oferecidas 465 oportunidades, com destaque para chances como atendente de lanchonete. A vaga é destinada para pessoas de 18 a 25 anos, que estejam cursando ou concluído o Ensino Médio e, preferencialmente, moradores de Madureira e regiões próximas. A oportunidade é para uma rede de fast food da região.
Já na sexta, a ação ocorre na quadra da Escola de Samba do Arranco, no Engenho de Dentro (Rua Adolfo Bergamini, 198). Serão oferecidas 790 vagas com predominância do setor de comércio. Há chances são para os cargos de caixa, estoquista e auxiliar de serviços. "Parte das vagas são extra-Natal, mas todas têm benefícios", acrescenta Paulo Vanconcelos, organizador da feira de empregos da Comunidade Católica Gerando Vidas.
Já a Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Inovação (SMDEI) está com 594 oportunidades de emprego. Dentre as vagas, 563 são para candidatos sem deficiência e 31 para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Entre as oportunidades, há vagas para auxiliar de limpeza, vendedor, auxiliar de cozinha, bilheteiro, motorista de caminhão e recepcionista de hotel. Para se candidatar, os interessados devem ir a um dos Centros Municipais de Trabalho e Emprego com identidade, CPF, carteira de trabalho e PIS.
Já as Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo estão com 45 oportunidades no Estado do Rio. Há oportunidades para atendente de loja, farmacêutico e gerente. Para se candidatar, o interessado deve acessar o link https://site.vagas.com.br/Grupo-DPSP para se cadastrar ou enviar currículo para o e-mail selecaorh@dpsp.com.br.
Quem também está com vagas é o Burger King. Ao total, são 17 oportunidades para os postos de coordenador de turno e gerente de negócios, para a capital, Macaé e Nova Friburgo. Para se inscrever, o interessado deve acessar o link https://www.vagas.com.br/empregos/burger-king para fazer o cadastro.
Do total de vagas, 60% representam o primeiro emprego; a faixa etária predominante é entre 18 a 35 anos; 50% dos contratados serão para ocupar as vagas de vendedores, 18% para operadores de caixa, 12% para estoquistas, 7,5% para supervisores, 6% para auxiliar de vendas, 4,5% para auxiliar de estoque e 2% para montador, entregador e ajudante.
A pesquisa mostra também que 38% dos empresários consultados responderam que não pretendem efetivar os temporários após o período de festas, 19% disseram que sim e 43% disseram que depende do movimento das vendas e da recuperação da economia.
O especialista explica quais são as qualidades que os empresários buscam para que o contratado permaneça na empresa após o término de contrato e dá orientações para o candidato conseguir a vaga temporária. "É importante estar atento durante a entrevista", alerta.
"Algumas perguntas sobre o futuro do candidato na empresa podem surgir e é essencial tomar certo cuidado com as respostas. Se o entrevistador quiser saber sobre a vontade de permanecer na empresa, a resposta deve ser sim, sem dúvidas. Mas caso a pergunta não seja feita, o ideal é não falar sobre o assunto, pois pode gerar uma quebra de expectativa em ambas as partes", aconselha.
Alexandre também fala sobre quais comportamentos devem ser apresentados pelo colaborador temporário, que deve ser especialmente voltado para os resultados da empresa. "Para ter uma chance maior, essa pessoa deve se empenhar para obter resultados excelentes, motivar seus colegas de trabalho e ter energia positiva, pois essas são atitudes com potencial para torná-lo um colaborador permanente", afirma o especialista.
Seja proativo
Busque ajudar os colegas e chefes, esteja disponível para trabalhos difíceis e que demandam maior força de trabalho.
Aprenda em todas as empreitadas
É essencial estar atento ao que as pessoas falam, faça o possível para aprender processos e estar conectado com as estratégias da empresa.
Busque novas ideias para incrementar o negócio
Muitas vezes por ser um funcionário novo e temporário, a pessoa pode ter medo de apresentar ideias no trabalho. Mas isso é uma ótima maneira de fazer diferença e ajudar a melhorar o desempenho do negócio, e com isso, fazer com que o trabalho seja mais valorizado.