Publicado 08/05/2024 12:31
A AeC Contact Center, empresa de soluções de experiência do cliente e gestão de processos de negócios terceirizados, anuncia a abertura de mais de mil novas vagas de emprego em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Montes Claros. As oportunidades são para a função de operador de contact center, destinadas a candidatos com mais de 18 anos, que tenham concluído o ensino médio e possuam conhecimentos básicos em informática. A companhia destaca que não é necessária experiência prévia na função, o que facilita e é uma chance importante para o acesso ao mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego ou deseja mudar de área, com reais chances de ascensão profissional.
As novas vagas disponíveis para contratação imediata são distribuídas da seguinte forma:
PublicidadeAs novas vagas disponíveis para contratação imediata são distribuídas da seguinte forma:
- Rio de Janeiro (RJ) - 75 vagas
- Belo Horizonte (MG) - 315 vagas.
- Montes Claros (MG) - 409.
- São Paulo (SP) - 238 vagas.
Os colaboradores da AeC são remunerados de forma competitiva com o mercado e têm acesso a uma série de benefícios, incluindo planos de saúde e odontológico. Além disso, em alguma regiões, há a possibilidade de trabalho remoto após os primeiros três meses. Os interessados em se juntar à equipe da AeC devem inscrever-se através do portal da empresa. Os candidatos selecionados serão convidados a realizar um teste online como etapa inicial do processo seletivo, seguido de uma avaliação de suas habilidades de comunicação.
- Montes Claros (MG) - 409.
- São Paulo (SP) - 238 vagas.
Os colaboradores da AeC são remunerados de forma competitiva com o mercado e têm acesso a uma série de benefícios, incluindo planos de saúde e odontológico. Além disso, em alguma regiões, há a possibilidade de trabalho remoto após os primeiros três meses. Os interessados em se juntar à equipe da AeC devem inscrever-se através do portal da empresa. Os candidatos selecionados serão convidados a realizar um teste online como etapa inicial do processo seletivo, seguido de uma avaliação de suas habilidades de comunicação.
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