Publicado 04/03/2026 14:36
A Obramax, atacarejo de materiais de construção, abriu as inscrições para o seu programa de trainee 2026. A iniciativa, que visa recrutar e desenvolver jovens talentos formados entre janeiro de 2019 e dezembro de 2025, oferece remuneração inicial de R$ 5 mil e plano de carreira. As inscrições estão abertas até o dia 13.
O programa busca pessoas proativas, com disposição para aprender e enfrentar desafios, interesse genuíno pelo setor de construção e desejo de obter uma trajetória de sucesso na empresa. Pensamento analítico e a disponibilidade para mudanças em território nacional são requisitos importantes. O processo seletivo acolhe candidatos com ou sem experiência profissional prévia.
PublicidadeO programa busca pessoas proativas, com disposição para aprender e enfrentar desafios, interesse genuíno pelo setor de construção e desejo de obter uma trajetória de sucesso na empresa. Pensamento analítico e a disponibilidade para mudanças em território nacional são requisitos importantes. O processo seletivo acolhe candidatos com ou sem experiência profissional prévia.
A trilha do programa de trainee será composta por diversas etapas eliminatórias e classificatórias, desenhadas para identificar os perfis mais alinhados à cultura e aos desafios da companhia. Incluem testes online, pré-entrevistas, dinâmicas presenciais, teste comportamental, painel com gestores e um bate-papo final com o CEO.
Além da remuneração, os trainees selecionados contarão com um pacote de benefícios abrangente. Entre eles, os convênios médico e odontológico, vale-transporte, restaurante no local de trabalho, seguro de vida, cestas básicas e de Natal, acesso à plataforma WellHub e auxílio mudança para os que precisarem de relocação. Um diferencial é o programa All Adeo, que anualmente concede ações gratuitas a todos os colaboradores com base nos resultados e no valor gerado ao negócio. Os trainees trabalharão no setor comercial, com atuação direta nos pontos de venda e no atendimento ao cliente.
Os ionteressados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial do programa.
Além da remuneração, os trainees selecionados contarão com um pacote de benefícios abrangente. Entre eles, os convênios médico e odontológico, vale-transporte, restaurante no local de trabalho, seguro de vida, cestas básicas e de Natal, acesso à plataforma WellHub e auxílio mudança para os que precisarem de relocação. Um diferencial é o programa All Adeo, que anualmente concede ações gratuitas a todos os colaboradores com base nos resultados e no valor gerado ao negócio. Os trainees trabalharão no setor comercial, com atuação direta nos pontos de venda e no atendimento ao cliente.
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