O processo seletivo será em formato 100% virtual e dividido em 5 etapasDivulgação
Belford Roxo - Estão abertas as inscrições para o novo ciclo do Programa de Estágio da multinacional Bayer, contando com 130 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo; além de funções corporativas. As posições são para diferentes localidades do País e estão distribuídas por Rio de Janeiro (Belford Roxo), São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Mato Grosso e Paraná. A bolsa-auxílio será de R$ 1.200,00 para estágio técnico (30h/semana); R$ 2.100,00 para estágio superior (30h/semana) e R$ 2.400,00 para superior do agro (40h/semana). A unidade da Bayer, em Belford Roxo, conta com vagas para os níveis superior e técnico.
As inscrições ficam abertas até o dia 5 de abril e podem ser feitas pelo site.
As inscrições ficam abertas até o dia 5 de abril e podem ser feitas pelo site.
O processo seletivo será em formato 100% virtual e dividido em 5 etapas: inscrição, primeiras avaliações, dinâmicas online e teste de inglês (sendo este teste aplicado apenas para uma minoria de vagas que exige a proficiência do idioma, por ter contato com times globais), painel de negócios e/ou entrevista final e anúncio dos aprovados.
São elegíveis estudantes de Ensino Superior, Superior Agro e Técnico de todas as áreas de atuação. O programa irá oferecer uma trilha de desenvolvimento para os profissionais selecionados por meio de encontros temáticos mensais, mentorias e acompanhamentos. Dentre as trilhas de aprendizagem, a nova turma encontrará temas relacionados a Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira e Performance, Mundo Bayer, Transformação Digital e Inovação.
“Buscamos atrair e desenvolver os talentos internos, que serão os verdadeiros protagonistas da nossa história. Queremos conhecer o profissional além de seu currículo, saber seus valores, suas ambições e perspectivas, e assim oferecer os conhecimentos e as ferramentas necessárias para que eles possam fortalecer suas habilidades. Nós acreditamos no potencial de cada um e sabemos que os times podem ter muitas trocas positivas quando há diferentes gerações trabalhando em conjunto”, explica Renata Prestes, recrutadora na área de Aquisição de Talentos da Bayer Brasil.
Além de diferentes trilhas de aprendizagem, a empresa conta com outras formas de desenvolvimento, como curso de inglês e programa de mentoria global. Os novos talentos poderão participar do Programa Beta, que se trata de um comitê de estagiários da Bayer de todo o Brasil que promove integração e desenvolvimento para estes profissionais, trabalhando soft skills e engajando-os em pautas sociais, para que se tornem profissionais mais críticos.
Pré-requisitos
Universitários de todas as áreas de ensino podem se candidatar. Para as vagas de Ensino Superior é preciso ter disponibilidade para estagiar 30h, pelo menos 1 ano disponível para o estágio e estar cursando a partir do 2º ano da graduação ou 1º ano do curso tecnólogo. Para oportunidades de Superior Agro, os estudantes devem cursar o último ano da graduação e ter disponibilidade para estagiar 40h semanais e possuir de 5 meses a 1 ano para estágio. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico, ter disponibilidade para estagiar 30h semanais e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos.
Benefícios
São elegíveis estudantes de Ensino Superior, Superior Agro e Técnico de todas as áreas de atuação. O programa irá oferecer uma trilha de desenvolvimento para os profissionais selecionados por meio de encontros temáticos mensais, mentorias e acompanhamentos. Dentre as trilhas de aprendizagem, a nova turma encontrará temas relacionados a Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira e Performance, Mundo Bayer, Transformação Digital e Inovação.
“Buscamos atrair e desenvolver os talentos internos, que serão os verdadeiros protagonistas da nossa história. Queremos conhecer o profissional além de seu currículo, saber seus valores, suas ambições e perspectivas, e assim oferecer os conhecimentos e as ferramentas necessárias para que eles possam fortalecer suas habilidades. Nós acreditamos no potencial de cada um e sabemos que os times podem ter muitas trocas positivas quando há diferentes gerações trabalhando em conjunto”, explica Renata Prestes, recrutadora na área de Aquisição de Talentos da Bayer Brasil.
Além de diferentes trilhas de aprendizagem, a empresa conta com outras formas de desenvolvimento, como curso de inglês e programa de mentoria global. Os novos talentos poderão participar do Programa Beta, que se trata de um comitê de estagiários da Bayer de todo o Brasil que promove integração e desenvolvimento para estes profissionais, trabalhando soft skills e engajando-os em pautas sociais, para que se tornem profissionais mais críticos.
Pré-requisitos
Universitários de todas as áreas de ensino podem se candidatar. Para as vagas de Ensino Superior é preciso ter disponibilidade para estagiar 30h, pelo menos 1 ano disponível para o estágio e estar cursando a partir do 2º ano da graduação ou 1º ano do curso tecnólogo. Para oportunidades de Superior Agro, os estudantes devem cursar o último ano da graduação e ter disponibilidade para estagiar 40h semanais e possuir de 5 meses a 1 ano para estágio. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico, ter disponibilidade para estagiar 30h semanais e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos.
Benefícios
Os benefícios do programa de estágio da Bayer apoiam-se em três pilares: saúde, equilíbrio e segurança financeira. Por isso, além de bolsa-auxílio, a Bayer oferece auxílio médico (com extensão para dependentes legais), auxílio odontológico, Conte Comigo (assistência psicológica, financeira e jurídica, coaching de saúde e bem-estar), GymPass, subsídio para medicamentos, Seguro de vida, Short Friday*, Vale Transporte*
ou ônibus fretado e refeições* (refeitório no local ou Vale Refeição, a depender da localidade).
Além disso, os selecionados também poderão aproveitar a cultura flexível da Bayer, por meio do programa Bayflex*, que entrou em vigor no ano passado para atender as expectativas dos seus colaboradores e as necessidades dos negócios. Nele os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar no escritório ou fora dele, após alinhamento prévio com o gestor direto.
Para mais informações e realizar a inscrição, acesse o site.
ou ônibus fretado e refeições* (refeitório no local ou Vale Refeição, a depender da localidade).
Além disso, os selecionados também poderão aproveitar a cultura flexível da Bayer, por meio do programa Bayflex*, que entrou em vigor no ano passado para atender as expectativas dos seus colaboradores e as necessidades dos negócios. Nele os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar no escritório ou fora dele, após alinhamento prévio com o gestor direto.
Para mais informações e realizar a inscrição, acesse o site.
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