Inscrições no CNU vão até o dia 20Reprodução
Neste caso, o cargo de assistente social, na especialidade “serviço social” passou de 26 vagas para 80,no total, distribuídas da seguinte forma:
- 52 vagas para ampla concorrência;
- 4 para pessoas com deficiência (PCD);
- 20 para pessoas negras;
- 2 para pessoas quilombolas; e
- 2 para pessoas indígenas.
O ajuste no edital promove, entre outras, a mudança no mesmo bloco temático 1, para o cargo de médico, na especialidade de clínica médica. No novo quadro geral do bloco, o número cai de 80 vagas para médicos para 26.
No bloco temático 3, por exemplo, o novo quadro de cargos e especialidades por órgão, altera de nove para dez o número de vagas em tecnologia da Informação II.
Por outro lado, no mesmo bloco 3, o cargo com especialidade em Oceanografia, Oceanologia, Geofísica, Biologia ou Engenharia Ambiental, que tinha três vagas, com a retificação, passou a ter duas vagas.
Apesar das alterações, o número total de vagas da segunda edição do CNU permanece em 3.652 para lotação em 32 órgãos da administração pública federal.
Outras alterações
A remuneração inicial para alguns também cargos também foram corrigidas. Este é o caso de todas as especialidades do cargo de Analista do Seguro Social. O salário dos aprovados, que era de R$ 5.654,72, no edital de abertura, poderá atingir R$ 9.371,31, a partir da retificação.
Atividades dos cargos
Um exemplo está no bloco temático 2 (cultura e educação), como o de técnico especialista em biblioteconomia que, entre outras, deverá desenvolver atividades voltadas à investigação e análise de manifestações culturais, históricas e sociais, coleta de dados, realização de pesquisas de campo e a análise de documentos e acervos históricos.
Confira todos os detalhes das alterações de cargos, especialidades, requisitos, atribuições, remuneração e local de exercício por órgão no edital retificado.
CNU 2025
Vale lembrar que as inscrições para o certame estão abertas até o dia 20, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca responsável pelo processo seletivo.
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