Remuneração mensal oferecida pelo programa de trainee da Aura é de R$ 9.700Reprodução
A mineradora Aura está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2026. Todo o processo seletivo, desde a inscrição até o resultado, será realizado pelo WhatsApp. A estratégia de utilizar a plataforma busca agilizar e facilitar a candidatura dos interessados em ingressar na empresa.
As inscrições para esta edição global do programa poderão ser realizadas até o dia 19 de dezembro, às 23h59. Estão elegíveis para se candidatar profissionais formados e estudantes dos cursos de Administração, Economia, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia Geológica, que tenham se formado entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.
A iniciativa de conduzir o processo de seleção para o programa via WhatsApp considerou o alto uso do aplicativo no País, principalmente pelo público jovem. Dados mostram que o Brasil possui cerca de 147 milhões de usuários ativos de WhatsApp, representando 99% da população on-line, o que o torna o segundo maior mercado da plataforma no mundo. A mineradora foi pioneira no setor de mineração a adotar a ferramenta no programa, que desde sua terceira edição, em 2025, vem usando a plataforma para comunicação com os candidatos.
O programa contará com seis etapas de seleção: verificação de requisitos, prova de lógica, vídeo-entrevista, dinâmica de grupo, entrevista online com gestores da área de atuação e entrevista final com a gerência e diretoria de operações. A última fase, custeada pela Aura, é a única presencial e acontecerá na unidade para a qual os candidatos forem pré-selecionados de acordo com a opção escolhida por eles, podendo ser em Almas, no estado do Tocantins, em Apoena, no estado no Mato Grosso, em Borborema, no estado do Rio Grande do Norte, além das operações de Guatemala e México. Nessa etapa, além da entrevista, os candidatos terão a chance de conhecer as instalações da Aura.
A expectativa da companhia é que os profissionais escolhidos integrem a empresa em março de 2026. Além da remuneração de aproximadamente R$ 9,7 mil, o programa conta com um vasto pacote de benefícios, incluindo auxílio-mudança, alimentação na unidade e vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, previdência privada e auxílio moradia, durante os 12 meses de duração do programa.
As inscrições para esta edição global do programa poderão ser realizadas até o dia 19 de dezembro, às 23h59. Estão elegíveis para se candidatar profissionais formados e estudantes dos cursos de Administração, Economia, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia Geológica, que tenham se formado entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.
A iniciativa de conduzir o processo de seleção para o programa via WhatsApp considerou o alto uso do aplicativo no País, principalmente pelo público jovem. Dados mostram que o Brasil possui cerca de 147 milhões de usuários ativos de WhatsApp, representando 99% da população on-line, o que o torna o segundo maior mercado da plataforma no mundo. A mineradora foi pioneira no setor de mineração a adotar a ferramenta no programa, que desde sua terceira edição, em 2025, vem usando a plataforma para comunicação com os candidatos.
O programa contará com seis etapas de seleção: verificação de requisitos, prova de lógica, vídeo-entrevista, dinâmica de grupo, entrevista online com gestores da área de atuação e entrevista final com a gerência e diretoria de operações. A última fase, custeada pela Aura, é a única presencial e acontecerá na unidade para a qual os candidatos forem pré-selecionados de acordo com a opção escolhida por eles, podendo ser em Almas, no estado do Tocantins, em Apoena, no estado no Mato Grosso, em Borborema, no estado do Rio Grande do Norte, além das operações de Guatemala e México. Nessa etapa, além da entrevista, os candidatos terão a chance de conhecer as instalações da Aura.
A expectativa da companhia é que os profissionais escolhidos integrem a empresa em março de 2026. Além da remuneração de aproximadamente R$ 9,7 mil, o programa conta com um vasto pacote de benefícios, incluindo auxílio-mudança, alimentação na unidade e vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, previdência privada e auxílio moradia, durante os 12 meses de duração do programa.
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