Jovem Aprendiz da CLIN: formatura aconteceu na Câmara dos VereadoresDivulgação/Ascom

Niterói – Na última quinta-feira (26) aconteceu mais uma ação da Companhia de Limpeza de Niterói (Clin), que incentivou a formação de alunos através do programa Jovem Aprendiz. Foi a entrega dos certificados aos formados, que aconteceu em solenidade na Câmara dos Vereadores.

Formaram-se setenta e dois alunos do segundo semestre deste ano. Entre os cursos estão mecânico de manutenção, operador de suporte técnico de TI e web designer. A ação é uma parceria com o SENAI e a solenidade contou com apresentação do coral Vozes da CLIN, sob regência do maestro Marcello Sader.

“Em nome do presidente, Luiz Fróes, que está em atividade externa, agradeço a todos, bem como aos alunos e aos familiares aqui presentes. Pais, acreditem nos seus filhos. Filhos, acreditem nos seus pais. Só com a educação vamos conseguir mudar o mundo. Aproveitem esta oportunidade! Não parem de estudar, não parem de construir o mundo de vocês. O estudo é fundamental para o sucesso na vida de cada um. Vamos em frente!”, disse Eduardo Caminha, diretor administrativo da CLIN.

Letícia Moura, de 19 anos, oradora da turma mecânico de manutenção, se disse muito feliz com a conclusão do curso: “foi uma experiência maravilhosa, pois não aprendi só a mexer com as máquinas, mas outras funções que vou levar para a vida toda. É uma área que abrange diversos ramos. Somos extremamente gratos à CLIN e ao SENAI por tudo. Erramos e acertamos. Aprendemos com os erros. Fomos uma grande equipe e chegou a hora de nos formarmos. A nossa caminhada só está começando”, afirma.

Lucas Emanuel, de 18 anos, pessoa autista e que completou o curso de TI, declarou que adorou as aulas e que é uma experiência para a vida. A mãe dele, Valéria Cristina dos Santos Bento, faz coro: “foi uma conquista para nós. Ele chegou ao final da formação e me surpreendeu muito. Ele é fera em informática. Foi bom também para a independência dele, foi um divisor de águas. Aprendeu a andar sozinho. Não faltou um dia, chegava no horário. Foi muito importante”.

SOBRE O JOVEM APRENDIZ

O Programa, implantado em 2005, atende à exigência da Lei de Aprendizagem, por meio de um convênio com o SENAI-RJ, e tem como objetivo a formação técnico-profissional de adolescentes e jovens de 14 a 17 anos – a partir do 9º ano do ensino fundamental até a conclusão do ensino médio –, indicados por funcionários da empresa. A seleção é feita a partir de uma prova aplicada pelo SENAI. Assim, os aprendizes têm a chance de uma primeira experiência como trabalhadores, a partir do contrato especial de trabalho firmado com a empresa. O desenvolvimento dos jovens é acompanhado pela Divisão de Serviço Social da CLIN e pela equipe pedagógica do SENAI.

Fabielle Guimarães, responsável pelo serviço social da CLIN, explica a satisfação de ver mais turmas se formarem depois da pandemia: “é um imenso prazer ter esta parceria com o SENAI. A gente não quer só cumprir a cota, mas investir em profissionais, transformar alunos em trabalhadores para que possam galgar novos caminhos. Este é o primeiro passo na vida profissional de vocês, formandos, a quem parabenizo pelo esforço, pela dedicação. Temos bastante trabalho, mas esta entrega, isto que ouvimos aqui hoje é o maior presente que poderíamos receber”.
Williams Barbosa, professor de TI e de web designer, frisou a necessidade de uma boa preparação para a inserção no campo profissional. “Todos começaram e terminaram de uma forma brilhante. Estão preparados para o mercado de trabalho, que é altamente competitivo. Nunca se deve parar de estudar, pois a tecnologia sempre avança”. Marcelle Brito, pedagoga do SENAI, complementa: “São 12 anos que estou à frente do SENAI Niterói. A CLIN é uma empresa muito parceira, que se preocupa com os mínimos detalhes, desde o início, na seleção, na questão social, no aprendizado, na frequência e até a conclusão, com esta linda formatura. Percebemos o comprometimento da Companhia de Limpeza da cidade, principalmente pós pandemia. A CLIN hoje é a maior empresa em número de contratação de jovens aprendizes de Niterói.

Há dois processos seletivos por ano direcionados ao Jovem Aprendiz, para completar as 150 cotas, totalizando 6 turmas. Para o primeiro processo seletivo de 2024 serão disponibilizadas 150 inscrições para preencher 75 vagas para assistente de logística, eletricista industrial e mecânico de manutenção.