Certificação por Competência: Como obter diploma de técnico usando a experiência de trabalho

A formação técnica através de Certificação por Competência é prevista em Lei desde 1996. E desde então, a falta de informação e de oportunidades fazem com que os trabalhadores não se valorizem no mercado de trabalho através de sua capacitação, com o seu reconhecimento e registro técnico profissional.

No Brasil existem poucas instituições de ensino devidamente habilitadas pelos Conselhos Estaduais de Educação e reconhecidas pelo Ministério da Educação para a oferta de Processos de Certificação por Competência. Uma delas é a Escola Técnica Mercury, sediada na capital do Rio de Janeiro, que é autorizada a ministrar mais de 30 cursos técnicos de forma presencial e a distância, e conta ainda com autorização específica do CEE/RJ para a Certificação por Competência em todos esses cursos técnicos.

Em momentos de crise econômica, como essa que o mundo está passando após a pandemia, segundo o diretor administrativo Leandro Martins, um aspecto chama a atenção no mercado de trabalho: as ofertas de trabalho não estão sendo preenchidas por falta de profissionais devidamente habilitados e registrados.

Segundo ele, a Lei 9394/96 (legislação que estabelece as diretrizes básicas da educação no Brasil) estabelece as regras e normas desde a educação básica oferecida por escolas públicas e particulares até a educação superior, sendo uma lei abrangente e bastante extensa e completa. E no seu artigo 41, refere-se especificamente sobre a educação profissional de nível técnico, que nada mais é que reconhecimento profissional por meio de certificações, seja ele adquirido em sala de aula ou em situação de trabalho.

“A Certificação por Competência, como uma forma de assegurar ao profissional seu direito de exercer legalmente sua atividade por ter adquirido um determinado conhecimento técnico, enquanto realizava as suas atividades de trabalho orientados por algum profissional que lhe ensinou ou até mesmo os autodidatas que aprenderam por si só, mas que hoje, podem através da Certificação de Competência, valorizar-se no mercado de trabalho, mesmo que não tenha feito um curso técnico específico para isso. É um direito que o trabalhador tem e não sabe como obtê-lo”, afirma o diretor da Escola Técnica Mercury.

Leandro Martins explica que a Certificação por Competência além de ser prevista na Lei, também possui regulamentação como o Resolução CNE/CP nº 1/2021, em seus Arts. 46 e 47, garantindo ao trabalhador seu direito de ser reconhecido como Técnico, pois tanto a Lei como a Resolução trazem normas para o ensino e avaliação das habilidades e competências de um profissional.

“São esses os requisitos legais que estabelecem as normas e regras que nos habilitam a atuar com a Certificação por Competência. Eles indicam como deve ser feita essa avaliação para que ela seja, realmente, válida e surtir os efeitos legais”, afirma Leandro Martins.

Assim, nestes casos a Certificação por Competência funciona da seguinte forma: o trabalhador interessado, deve procura um estabelecimento de ensino devidamente credenciado. Esses estabelecimentos são obrigados a apresentarem a sua autorização de funcionamento específica para a Certificação por Competência, bem como para os cursos técnicos ministrados. Isso é muito importante e fundamenta de acordo com o diretor da Escola Técnica Mercury, para que o trabalhador não caia em uma armadilha.

O interessado deve passar por uma aferição técnica, que é quando o profissional é submetido a uma avaliação documental e teórica para ter direito ao diploma de técnico devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Caso o candidato seja capaz de acertar determinado número de questão, comprova que já adquiriu os conhecimentos e recebe a certificação de nível técnico.

“Isso é importante no momento de uma recolocação no mercado de trabalho. Você que está procurando um emprego, a certificação por competência pode abrir-lhe a porta. Ser uma forma de diferencia-lo dos outros profissionais e, com isso, alcançar a vaga de emprego e o sucesso pretendido. Além disso, mesmo dentro de uma empresa, a Certificação por Competência ajuda a ser promovido e ocupar função melhor remunerada. Uma forma de crescer profissionalmente”, conclui Leandro Martins, da Escola Técnica Mercury.

A Escola Técnica Mercury oferece a possibilidade de Certificação por Competência nas seguintes áreas:

•Técnico em Administração
•Técnico em Agente Comunitário de Saúde
•Técnico em Agrimensura
•Técnico em Agronegócio
•Técnico em Análises Clínicas
•Técnico em Automação Industrial
•Técnico em Edificações
•Técnico em Eletroeletrônica
•Técnico em Eletromecânica
•Técnico em Eletrônica
•Técnico em Eletrotécnica
•Técnico em Enfermagem
•Técnico em Estética
•Técnico em Farmácia
•Técnico em Guia de Turismo
•Técnico em Informática
•Técnico em Logística
•Técnico em Mecânica
•Técnico em Mecatrônica
•Técnico em Meio Ambiente
•Técnico em Metalurgia
•Técnico em Mineração
•Técnico em Nutrição e Dietética
•Técnico em Óptica
•Técnico em Optometria
•Técnico em Química
•Técnico em Radiologia
•Técnico em Recursos Humanos
•Técnico em Refrigeração e Climatização
•Técnico em Saneamento
•Técnico em Secretaria Escolar
•Técnico em Segurança do Trabalho
•Técnico em Serviços Jurídicos
•Técnico em Teatro
•Técnico em Telecomunicações
•Técnico em Transações Imobiliárias

O processo de Certificação por Competência da Escola Técnica Mercury dura a partir de 30 dias, e após isso, o profissional receberá seu diploma de técnico registrado no SISTEC/MEC. Com isso, o profissional terá direito a requerer seu registro profissional no conselho de classe, como o Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA), Conselho Regional de Administração (CRA), Conselho Federal de Corretores de Imóveis (COFECI), Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), dentre outros.

Para mais informações, os interessados podem acessar o site da Escola Técnica Mercury, ligar para o telefone (21) 2018-7525 ou falar pelo WhatsApp (21) 98250-0000.