Odisseia cumprimenta Wladimir e afirma que tem percebido a sensibilidade da prefeitura Foto César Ferreira/Secom
Campos – A partir do salário de abril, que cai na conta até o quinto dia útil do mês de maio, os servidores da prefeitura de Campo dos Goytacaze (RJ) receberão as “letrinhas” que se encontravam atrasadas, e que indicam o tempo de serviço (progressão horizontal), gerando um aumento médio de 6% para todo o funcionalismo da ativa.
O anúncio foi feito nesta quinta-feira (30), pelo prefeito Wladimir Garotinho, durante reunião com representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (SEPE), na sede do governo; ele antecipou que no próximo ano, dará o reajuste geral para todos os servidores.
“Para isso, vamos enviar o projeto junto à LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) para a Câmara Municipal”, diz o prefeito, ressaltando que sempre esteve aberto ao diálogo com os servidores e que está tratando desse assunto sem politização.
“Isso foi possível graças a um grande esforço da nossa equipe de gestão e após termos honrado nossos compromissos”. Wladimir lembra que pagou férias e outros direitos dos servidores que estavam atrasados.
“Colocamos os salários em dia, promovemos a equiparação salarial de cerca de cinco mil professores da rede municipal de ensino ao piso nacional, entre outras medidas”, acrescenta o prefeito, concluindo: “hoje trazemos mais uma boa notícia àqueles que fazem a máquina pública funcionar; obrigado por acreditarem”.
Também participaram da reunião o procurador Geral do Município, Roberto Landes; secretário de Educação, Ciência e Tecnologia, Marcelo Feres; secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira; e os vereadores Álvaro Oliveira, Juninho Virgílio e Cabo Alonsimar.
Marcelo Feres lembra no ano passado a prefeitura também voltou a pagar o adicional de 3% referentes a 120 horas de atualização pedagógica para os professores e pedagogos da rede municipal de ensino; ele explica que, a respeito da promoção vertical (titulação), a Secretaria de Educação vai abrir, nos próximos dias, um formulário online para que os professores apresentem os diplomas e documentos que comprovem a titulação.
Wainer Teixeira entende que a pauta da Educação é sempre dinâmica: “A prefeitura está agindo com base no Plano de Cargos e está disposta a fazer a revisão do mesmo; meu papel como secretário é advogar para todos os servidores e não apenas para uma categoria; por isso, as medidas estão sendo tomadas com muita responsabilidade e sustentabilidade”.
A diretora do SEPE, Odisseia Carvalho, avalia: “Entendemos que havia passivos que estavam atrasados e que precisavam ser pagos antes aos servidores, e isso foi feito pelo governo municipal; agora, acreditamos que a questão do Plano de Cargos e Salários também é uma demanda importante e estamos percebendo a sensibilidade da prefeitura”.
O anúncio foi feito nesta quinta-feira (30), pelo prefeito Wladimir Garotinho, durante reunião com representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (SEPE), na sede do governo; ele antecipou que no próximo ano, dará o reajuste geral para todos os servidores.
“Para isso, vamos enviar o projeto junto à LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) para a Câmara Municipal”, diz o prefeito, ressaltando que sempre esteve aberto ao diálogo com os servidores e que está tratando desse assunto sem politização.
“Isso foi possível graças a um grande esforço da nossa equipe de gestão e após termos honrado nossos compromissos”. Wladimir lembra que pagou férias e outros direitos dos servidores que estavam atrasados.
“Colocamos os salários em dia, promovemos a equiparação salarial de cerca de cinco mil professores da rede municipal de ensino ao piso nacional, entre outras medidas”, acrescenta o prefeito, concluindo: “hoje trazemos mais uma boa notícia àqueles que fazem a máquina pública funcionar; obrigado por acreditarem”.
Também participaram da reunião o procurador Geral do Município, Roberto Landes; secretário de Educação, Ciência e Tecnologia, Marcelo Feres; secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira; e os vereadores Álvaro Oliveira, Juninho Virgílio e Cabo Alonsimar.
Marcelo Feres lembra no ano passado a prefeitura também voltou a pagar o adicional de 3% referentes a 120 horas de atualização pedagógica para os professores e pedagogos da rede municipal de ensino; ele explica que, a respeito da promoção vertical (titulação), a Secretaria de Educação vai abrir, nos próximos dias, um formulário online para que os professores apresentem os diplomas e documentos que comprovem a titulação.
Wainer Teixeira entende que a pauta da Educação é sempre dinâmica: “A prefeitura está agindo com base no Plano de Cargos e está disposta a fazer a revisão do mesmo; meu papel como secretário é advogar para todos os servidores e não apenas para uma categoria; por isso, as medidas estão sendo tomadas com muita responsabilidade e sustentabilidade”.
A diretora do SEPE, Odisseia Carvalho, avalia: “Entendemos que havia passivos que estavam atrasados e que precisavam ser pagos antes aos servidores, e isso foi feito pelo governo municipal; agora, acreditamos que a questão do Plano de Cargos e Salários também é uma demanda importante e estamos percebendo a sensibilidade da prefeitura”.
Servidores receberão “letrinhas” em atraso e terão aumento médio de 6% nos salários
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