'Circuito Dia D' oferece 700 vagas para Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho

O Instituto Rede Incluir, em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho do Rio de Janeiro e o Ministério do Trabalho, promoverá mais uma edição do Circuito Dia D – Feira de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e Reabilitados do INSS. O evento, que acontece no dia 26, das 9h às 16h, no Centro Esportivo Miécimo da Silva, em Campo Grande, Zona Oeste, busca facilitar o contato direto entre profissionais com deficiência e setores de Recursos Humanos de diversas empresas.

A iniciativa atende à Lei Federal 8.213/91, que estabelece a obrigatoriedade de empresas com mais de 100 funcionários reservarem de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência. Apesar da legislação, apenas 24,5% das organizações cumprem efetivamente essa determinação, o que evidencia a necessidade de ações como o Circuito Dia D.

Inclusão além das barreiras

Aproximadamente 8,76% da população brasileira tem alguma deficiência, mas apenas 1% dessas pessoas está inserida no mercado formal de trabalho, segundo dados do IBGE. Esse cenário revela uma clara exclusão e dificuldade de acesso dessas pessoas às oportunidades de emprego.

"A maioria dessas pessoas enfrenta desafios diários não apenas para conseguir um emprego, mas também para chegar até ele. A cidade ainda impõe diversas barreiras de acessibilidade, e o transporte público, muitas vezes inadequado, dificulta o acesso desses profissionais às oportunidades de trabalho", afirma Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir.

O Circuito Dia D surge como uma resposta a esses desafios, proporcionando um ambiente acessível e inclusivo, onde candidatos podem se apresentar diretamente aos recrutadores. Além da oportunidade de emprego, o evento oferece serviços gratuitos como orientação profissional, assistência jurídica e atendimento especializado sobre o INSS através do núcleo da Casa Rede Incluir.

A edição 2025 do Circuito Dia D reunirá empresas de diferentes setores, oferecendo vagas em diversas áreas de atuação. A faixa de emprego do feirão varia de 20% a 45%, proporcionando oportunidades adequadas a diferentes perfis profissionais. Os interessados devem levar currículo e laudo atualizado.

Vagas disponíveis

- Auxiliar de escritório;

- Manobreiro;

- Atendente;

- Enfermeiro;

- Estoquista;

- Assistente administrativo;

- Operador de caixa;

- Atendente de telemarketing.

Empresas confirmadas

- Araujo Abreu Engenharia;

- Conlog;

- Grupo South;

- Grupo Tokke;

- Dom Atacadista;

- Fas Saúde;

- Ternium;

- Firjan;

- Viva Rio;

- Wilson Sons;

- Construtora lytoranea;

- Casa da Inclusão.