Guapimirim – As inscrições para o processo seletivo simplificado para a rede municipal de ensino de Guapimirim, na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, terminam amanhã (11). A adesão é gratuita. Há vagas para professores de várias disciplinas, nutricionista, técnico de enfermagem, psicólogo, entre outras especialidades.
As contratações serão temporárias e válidas para o ano letivo de 2024. As inscrições devem ser feitas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, na Avenida Dedo de Deus nº 820, no Centro de Guapimirim, das 9h às 16h.
O processo seletivo consiste numa prova de redação e análise curricular, com formação acadêmica, experiência profissional, cursos e especializações. Todos esses itens valerão pontos no processo classificatório.
A publicação da lista de candidatos ocorrerá no próximo dia 16 de abril, segundo os organizadores. A prova está prevista para o dia 27 deste mês. O referido processo seletivo será concluído em 13 de maio.
O edital nº 1/2024 (clique aqui), da Secretaria Municipal de Educação, traz oferta de vagas para assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, orientador pedagógico, professor mediador, professores, psicólogo, psicomotricista, psicopedagogo, técnico de enfermagem e terapeuta ocupacional.
Já o edital nº 2/2024 (clique aqui) traz vagas para estimulador materno infantil e para profissional de apoio escolar. Para ambas as funções, a jornada é de 40 horas semanais e o salário é de R$ 1.412, o equivalente a um salário mínimo.
Cronograma
3/4/2024 – Publicação do edital. 8/4 a 11/4/2024 – Período de inscrições. 16/4/2024 – Publicação da lista de inscritos. 17/4/2024 – Recursos ao indeferimento das inscrições. 19/4/2024 – Divulgação da avaliação dos recursos ao indeferimento das inscrições. 27/4/2024 – Realização da prova. 7/5/2024 – Divulgação do resultado preliminar do processo seletivo. 8/5/2024 – Recursos ao resultado preliminar do processo seletivo. 13/5/2024 – Divulgação da avaliação dos recursos e publicação do resultado final do processo seletivo.
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