Elon Musk inicia fase de demissões em massa no Twitter, com previsão de corte de metade do quadro de funcionáriosAFP
Por email, Musk inicia plano de demissões em massa no Twitter nesta sexta
Magnata pretende reduzir metade do quadro de funcionários e corte inclui colaboradores do escritório de São Paulo
São Francisco - Após a polêmica conclusão de compra do Twitter pelo valor de US$ 44 bilhões, cerca de R$ 228 bilhões, Elon Musk coloca em prática nesta sexta-feira, 4, o plano de demissão em massa na rede social. "Começaremos o difícil processo de reduzir nosso quadro global nesta sexta-feira", informou o Twitter a seus funcionários na quinta, 3, em um e-mail ao qual a AFP teve acesso.
De acordo com o 'Washington Post', a empresa vai demitir metade dos seus cerca de 7.5 mil empregados nos escritórios ao redor do mundo, incluindo o brasileiro, com sede em São Paulo. O fundador da Tesla pretende reduzir o custo na despesa com funcionários no valor de US$ 1 bilhão/ano, cerca de R$ 5,1 bilhões.
A mensagem eletrônica informa que todos os colaboradores receberão notícias a partir desta sexta, quando forem abertos os escritórios na Califórnia, mas não especificava quantos serão afetados.
"Reconhecemos que algumas pessoas que fizeram contribuições significativas para o Twitter serão afetadas, mas essa ação infelizmente é necessária para garantir o sucesso da empresa no futuro", informou a empresa a seus funcionários.
Tão logo assumiu o comando da empresa, Musk dissolveu o Conselho de Administração, demitiu o CEO e outros altos executivos e lançou novos projetos com metas a serem cumpridas rapidamente, como a provável cobrança de uma taxa de US$ 8 (R$ 41,19) por mês dos usuários da rede social pela verificação das contas.
O magnata chamou engenheiros da Tesla na última sexta-feira para supervisionar o trabalho dos funcionários do Twitter. No entanto, o homem mais rico do mundo já é alvo de uma ação coletiva, pois os funcionários alegam que as demissões violam a lei trabalhista federal e do estado da Califórnia, que exige aviso prévio, por escrito, de 60 dias para empresas com mais de 100 funcionários.
(Com agências internacionais)