CGM-Rio institui cartilha "Entre Nós: Diversidade, Ética e Relações que Acolhem"Divulgação/ CGM-Rio

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Rio - A Prefeitura do Rio de Janeiro deu mais um passo na construção de um serviço público mais ético, diverso e acolhedor com o lançamento da cartilha “Entre Nós: Diversidade, Ética e Relações que Acolhem”. A publicação, instituída pela Resolução CGM-Rio nº 2068, foi elaborada pela Controladoria Geral do Município (CGM-Rio) e tem caráter educativo, oferecendo orientações sobre assédio, discriminação, condutas esperadas e canais de denúncia e acolhimento.
A iniciativa visa fortalecer o compromisso da administração municipal com um ambiente institucional baseado no respeito, na inclusão e na valorização da diversidade em todas as suas formas. A cartilha busca não apenas informar, mas também promover uma mudança de cultura nas relações dentro do serviço público.
O lançamento da cartilha faz parte de um conjunto maior de ações que visam consolidar o Rio de Janeiro como referência global em inclusão, inovação, sustentabilidade e equidade. A cidade vem se destacando no cenário internacional ao sediar eventos de grande porte e impacto social, como a Rio+30 (2022), o G20 (2024) e o Web Summit (2025), todos com foco em justiça social e promoção dos direitos humanos.
A elaboração do material contou com a colaboração de diversas secretarias e órgãos da Prefeitura, em um esforço intersetorial para garantir a efetividade das políticas públicas. Participaram ativamente da iniciativa: Secretaria Municipal da Casa Civil, por meio da Coordenadoria da Diversidade Religiosa (CVL/CDR) e da Coordenadoria da Diversidade Sexual (CVL/CDS); Secretaria Especial de Políticas para Mulheres e Cuidados (SPM-RIO); Secretaria Especial de Direitos Humanos e Igualdade Racial (SEDHIR); Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD); Secretaria Especial da Juventude Carioca (JUV-RIO).
Essa articulação reforça a importância de uma gestão pública transversal, que conecta diferentes áreas em prol de um objetivo comum: garantir que todos os servidores municipais atuem em um ambiente respeitoso, livre de preconceitos, assédios e violações éticas.
Mais do que um documento institucional, a cartilha “Entre Nós” é uma ferramenta de transformação. Ela orienta servidores sobre como identificar e lidar com situações de assédio e discriminação, ao mesmo tempo em que destaca comportamentos que devem ser valorizados no cotidiano profissional. A publicação também divulga os canais de denúncia e acolhimento disponíveis, fortalecendo a rede de apoio e fiscalização dentro da administração pública.
Com essa ação, a Prefeitura do Rio reafirma que um serviço público de excelência começa pela valorização das pessoas — respeitando suas identidades, crenças, histórias e direitos. A ética, a diversidade e o acolhimento deixam de ser apenas princípios e passam a ser práticas concretas no dia a dia da cidade.