Programa é voltado para mulheres negras que desejam ingressar ou avançar na carreiraReprodução/ internet
Rio - O iFood, em parceria com a Indique uma Preta, lança iniciativa desenvolvida para promover a inclusão e a representatividade de pessoas negras na empresa, oferecendo vagas exclusivas para esse público nas áreas de tecnologia e negócios, com foco em posições operacionais e de liderança. A empresa brasileira de tecnologia também firmou aliança com a EmpregueAfro para expandir o alcance das oportunidades.
As interessadas devem se inscrever até 31 de março nas redes sociais das instituições parceiras: Indique uma Preta (LinkedIn e Instagram) e EmpregueAfro (LinkedIn e Instagram).
O programa é voltado para mulheres negras que desejam ingressar ou avançar em suas carreiras em áreas estratégicas. Além das vagas exclusivas, as participantes terão acesso a mentoria, suporte para desenvolvimento profissional e oportunidades de networking com líderes do setor.
"Acreditamos que inovação de verdade só acontece quando diferentes vivências e perspectivas estão na mesa. Quanto mais o iFood cresce, mais diverso ele fica e precisamos refletir essa diversidade em nossos times e lideranças. Essa parceria reforça esse compromisso de ampliar, de forma concreta, o acesso de pessoas negras às áreas estratégicas do iFood", afirmou Luana Ozemela, CSO e Vice-Presidente de Impacto e Sustentabilidade do iFood.
"Ampliar o acesso de mulheres negras a oportunidades em tecnologia e negócios é fundamental para construir um mercado de trabalho mais diverso, inovador e sustentável. Essa parceria com o iFood fortalece nosso propósito de conectar talentos negros a empresas comprometidas com a transformação estrutural da representatividade no ambiente corporativo, além de inserir mais inovação, reputação e performance na cultura organizacional", disse Amanda Abreu, fundadora da Indique uma Preta.
Serviço
- Inscrições: até 31 de março de 2026
As interessadas devem se inscrever até 31 de março nas redes sociais das instituições parceiras: Indique uma Preta (LinkedIn e Instagram) e EmpregueAfro (LinkedIn e Instagram).
O programa é voltado para mulheres negras que desejam ingressar ou avançar em suas carreiras em áreas estratégicas. Além das vagas exclusivas, as participantes terão acesso a mentoria, suporte para desenvolvimento profissional e oportunidades de networking com líderes do setor.
"Acreditamos que inovação de verdade só acontece quando diferentes vivências e perspectivas estão na mesa. Quanto mais o iFood cresce, mais diverso ele fica e precisamos refletir essa diversidade em nossos times e lideranças. Essa parceria reforça esse compromisso de ampliar, de forma concreta, o acesso de pessoas negras às áreas estratégicas do iFood", afirmou Luana Ozemela, CSO e Vice-Presidente de Impacto e Sustentabilidade do iFood.
"Ampliar o acesso de mulheres negras a oportunidades em tecnologia e negócios é fundamental para construir um mercado de trabalho mais diverso, inovador e sustentável. Essa parceria com o iFood fortalece nosso propósito de conectar talentos negros a empresas comprometidas com a transformação estrutural da representatividade no ambiente corporativo, além de inserir mais inovação, reputação e performance na cultura organizacional", disse Amanda Abreu, fundadora da Indique uma Preta.
Serviço
- Inscrições: até 31 de março de 2026
- Local: no LinkedIn e Instagram da Indique uma Preta e EmpregueAfro (LinkedIn e Instagram)
- Áreas contempladas: tecnologia e negócios
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