Passageiras em busca de motoristas mulheresfoto de divulgação 99
"Mulher ao volante, nunca foi um perigo constante", conforme tentaram por décadas impor esse estereótipo ao universo feminino. Historicamente sempre se mostraram muito mais cautelosas ao ponto de terem as apólices de seguros com preços mais baixos do que a dos homens, com valores calculados pela média de envolvimento dos grupos sociais em acidentes. Segundo o Painel de Resultados do Infosiga SP (Sistema de Informações Gerenciais de Acidentes de Trânsito do Estado de São Paulo), em 2023 houve 3.479 mortes de condutores em acidentes de trânsito no Estado, sendo 3.225 do gênero masculino e, apenas, 254 do gênero feminino.
Sendo assim, mulheres representam apenas 7,3% desses sinistros, mesmo sendo 35% das pessoas habilitadas no país, segundo dados do mesmo ano. O aumento da presença feminina nos volantes vem sendo registrado nos campos de transporte pessoal e da família, em competições automobilísticas e na atuação profissionais.
Aluguéis de Veículos
A busca delas pelo aluguel por temporada vem crescendo sistematicamente. A Byecar, maior plataforma de assinaturas de veículos do Brasil, revela que 30% dos contratos atuais são fechados com motoristas mulheres. Para aumentar essa afinidade, a empresa mantém 43% de mão-de-obra feminina em seu time de atendentes e 50% no atendimento pós-vendas.
Aluguéis de Veículos
A busca delas pelo aluguel por temporada vem crescendo sistematicamente. A Byecar, maior plataforma de assinaturas de veículos do Brasil, revela que 30% dos contratos atuais são fechados com motoristas mulheres. Para aumentar essa afinidade, a empresa mantém 43% de mão-de-obra feminina em seu time de atendentes e 50% no atendimento pós-vendas.
O uso em escala do serviço de assinaturas é relativamente novo no Brasil. A locadora compra um carro com as especificações do cliente (modelo, cor, tipo de motor etc.) e ele utiliza a partir de uma mensalidade. Ficam embutidos no valor do contrato os custos com IPVA, revisões, seguro, troca de pneus e assistência 24h, estão embutidos nos planos.
Pintando de Rosa
De forma progressiva, as mulheres cada vez mais ocupam os volantes dos carros de transporte por aplicativos. Houve um aumento de 33% na Plataforma 99 durante o ano de 2022. Um dos motivos para esse crescimento é o chamado "Botão 99 Mulher", que possibilita as motoristas parceiras aceitarem somente corridas solicitadas por outras mulheres.
Pintando de Rosa
De forma progressiva, as mulheres cada vez mais ocupam os volantes dos carros de transporte por aplicativos. Houve um aumento de 33% na Plataforma 99 durante o ano de 2022. Um dos motivos para esse crescimento é o chamado "Botão 99 Mulher", que possibilita as motoristas parceiras aceitarem somente corridas solicitadas por outras mulheres.
A concorrente Uber também implantou uma ferramenta semelhante. O recurso U-Elas permite que as motoristas parceiras tenham a opção de receber somente chamadas de usuárias mulheres.
No entanto, esse ainda não é um movimento de mão dupla. Nem sempre uma passageira consegue a sorte de sua corrida cair em uma motorista mulher. Tentando reverter esse quadro, nas cidades em que já possui uma grande quantidade de parceiras ao volante, como o Rio de Janeiro, a empresa testa de forma ainda Beta, esse recurso para a escolha preferencial por motoristas do mesmo gênero.
Algoritmo Feminino
Apesar de pedidos, os maiores aplicativos encontram dificuldades em afinarem seus algoritmos, assim como equacionar a quantidade entre as demandas de procura e oferta de forma a viabilizar o oferecimento do serviço exclusivamente entre elas.
Nesse vácuo, surgiram quatro empresas de pequeno porte com opção de direcionamento exclusivo no campo feminino, como o Lady Driver, o Garupa, o Go Pass e o Driver Mulheres que já são chamados popularmente de “Uber Feminino”. Isso cria um diferencial no momento em que a sensação de insegurança é grande no universo feminino diante da crescente veiculação de notícias sobre assédios sexuais e outros tipos de violência envolvendo a prestação desse tipo de serviço de locomoção.
Os Volantes Delas
O aumento no número de motoristas mulheres é justificado pela 99 por uma série de iniciativas implantadas pelo aplicativo para promover um ambiente mais seguro e acolhedor para as colaboradoras. Em destaque o desenvolvimento campanhas de empoderamento, como o “99 Mais Mulheres”.
Os Volantes Delas
O aumento no número de motoristas mulheres é justificado pela 99 por uma série de iniciativas implantadas pelo aplicativo para promover um ambiente mais seguro e acolhedor para as colaboradoras. Em destaque o desenvolvimento campanhas de empoderamento, como o “99 Mais Mulheres”.
Isso sem falar no investimento em tecnologias de segurança, como a implementação de câmeras nos veículos, gravação de áudio, compartilhamento de rotas, botão de emergência e monitoramento via GPS. Além disso, a empresa realiza parcerias para apoiar vítimas de violência, como o Projeto Justiceiras. A 99 também desenvolveu protocolos de atendimento humanizado, em colaboração com a Think Eva, para melhor lidar com situações de assédio ou discriminação, e mantém uma central de segurança operando 24 horas para responder prontamente a qualquer incidente.
Complementarmente, a 99 apoia iniciativas de denúncia, fornecendo corridas gratuitas para delegacias especializadas e facilitando o acesso a esses serviços, reforçando assim seu papel ativo na luta contra a violência e pelo bem-estar das mulheres em seu ambiente de serviço.
Uber Mulher
Hoje, apenas 6% a base de motoristas parceiros da Uber é composta por mulheres com perspectiva de aumento desse percentual devido a iniciativas, apoios e parcerias que podem fazer com que o público feminino fique mais à vontade em trabalhar ou utilizar a plataforma.
Para isso, a empresa alega que vem realizando diversas iniciativas voltadas à produção e distribuição de conteúdo para conscientização de motoristas parceiros, como por exemplo uma campanha educativa em parceria com o MeToo Brasil e que também contou com a consultoria da Sandra Vale da Potência Diversa, com vídeos para motoristas e usuários da plataforma. Antes disso, também pensando no público masculino, a empresa já tinha desenvolvido o Podcast de Respeito em parceria com o Instituto Promundo.
Contatos do Colunista Luiz André Ferreira
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