Thiago Inácio foi preso em flagrante após ser denunciado por passageirosDivulgação PCRJ
Uma passageira viu a movimentação do homem e alertou a adolescente. Ao perceber o que ocorria, a jovem pediu ajuda e desembarcou do coletivo nas proximidades do Parque Piedade, na Rua Manuel Vitorino, onde encontrou agentes da Guarda Municipal.
Os guardas entraram no ônibus e, com o apoio de policiais civis que chegaram ao local, identificaram e prenderam o suspeito em flagrante. Duas testemunhas que estavam no coletivo também confirmaram ter presenciado a conduta do homem.
A adolescente, o preso e as testemunhas foram encaminhados para a 26ª DP (Todos os Santos). Thiago Inácio Batista foi autuado em flagrante pelo crime de estupro de vulnerável e permanece à disposição da Justiça.
Em nota, o Rio Ônibus e o Grupo Redentor lamentaram e repudiaram o ocorrido, além de manifestarem solidariedade à vítima e aos familiares.
“O caso foi devidamente encaminhado às autoridades policiais e à SMTR. A empresa acompanha a ocorrência e permanece à disposição para colaborar integralmente com as investigações.”
O sindicato também afirmou que não tolera qualquer forma de violência contra a mulher no sistema de transporte público e destacou ações de prevenção e acolhimento às vítimas.
“A iniciativa com o Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ) e a Secretaria de Estado da Mulher e de Políticas Inclusivas (SEMPI), no Pacto Ninguém Se Cala, integra o sistema de transporte à rede de proteção à mulher, prevendo a capacitação contínua de rodoviários para o acolhimento de vítimas, além da disponibilização de acesso direto aos canais oficiais de orientação.”
O Rio Ônibus reforçou a importância dos canais de emergência e denúncia, como o 180, 190, 197 e o aplicativo Rede Mulher.
O Grupo Redentor informou ainda que mantém, há quatro anos, treinamentos contínuos sobre assédio e importunação sexual, realizados desde a estruturação da área de Compliance e integrados ao Programa de Integridade da empresa.
“Os treinamentos são destinados tanto aos colaboradores antigos quanto aos novos, como parte das ações permanentes de conscientização, prevenção e fortalecimento de uma cultura de respeito, ética e integridade”, informou a empresa.

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