Rio - A Prefeitura do Rio vai premiar com o 14º salário professores e funcionários administrativos de 311 escolas municipais que fizeram o “dever de casa” e atingiram as metas de desempenho para melhorar a educação de estudantes do Ensino Fundamental.
A bonificação — que será paga entre setembro e novembro — foi calculada com base no Índice de Desenvolvimento da Educação do Rio de Janeiro (IDE-Rio) divulgado ontem pela secretária Helena Bomeny. O bônus, que equivale a pelo menos uma salário, será pago a todos os servidores das unidades, do servente ao diretor.
Profissionais que atuam em 46 Escolas do Amanhã, situadas em áreas de conflito, ganharão um salário e meio. Professores que fazem dupla regência receberão o prêmio em dobro, desde que suas escolas tenham alcançado as metas. Para ter direito ao bônus, servidores não podem ter mais do que cinco dias de faltas, mesmo justificadas.
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Para chegar ao índice, a Secretaria Municipal de Educação aplicou a Prova Rio, com questões de Português e Matemática, para 93 mil alunos do 3º e 7º anos do Ensino Fundamental, em 1.026 escolas da prefeitura. No primeiro segmento, a média subiu de 5 para 5,6, em uma escala de 0 a 10. Nos anos finais, a nota passou de 5,3 para 5,9. Das dez escolas mais bem avaliadas do 7º ao 9º anos, nove são ginásios cariocas de turno integral.
Setenta e oito por cento das unidades melhoraram os indicadores, superando 2013, quando 215 escolas ganharam a bonificação. Neste ano, os dois primeiros lugares, nos anos iniciais e finais, ficaram, respectivamente, com as escolas Tenente Goes Monteiro, em Santíssimo, cujo índice saltou de 4,8 para 8,5; e a Rodrigues Alves, na Barra da Tijuca, que passou de 6,7 para 8,4. “Estamos no caminho certo para uma escola pública de qualidade para todos”, diz Helena Bomeny.