Altera&Ocyan oferece vagas para técnicos recém-formados
Processo seletivo se encerra na próxima terça-feira, 17
FPSO Pioneiro de Libra. O FPSO Pioneiro de Libra está a 180 quilômetros da costa, é capaz de operar em lâminas d´água de 1700 a 2400 metros, além de possuir capacidade de processamento de 50 mil barris de petróleo e 4 milhões de metros cúbicos de gás associado. O Consórcio de Libra é composto pela Petrobras (40%), Shell (20%), Total (20%) e as chinesas CNPC (10%) e CNOOC Limited (10%). A Pré-sal Petróleo S.A. (PPSA), é a gestora do contrato. - Leandro Lima de Souza
FPSO Pioneiro de Libra. O FPSO Pioneiro de Libra está a 180 quilômetros da costa, é capaz de operar em lâminas d´água de 1700 a 2400 metros, além de possuir capacidade de processamento de 50 mil barris de petróleo e 4 milhões de metros cúbicos de gás associado. O Consórcio de Libra é composto pela Petrobras (40%), Shell (20%), Total (20%) e as chinesas CNPC (10%) e CNOOC Limited (10%). A Pré-sal Petróleo S.A. (PPSA), é a gestora do contrato. Leandro Lima de Souza
A Altera&Ocyan, empresa do setor de óleo e gás, formada pela Ocyan e Altera Infrastructure, está com inscrições abertas até a próxima terça-feira, 17, para o seu programa Jovens Técnicos. As oportunidades são para técnicos recém-formados ou que concluíram o curso há dois anos. As inscrições podem ser feitas pelo link: https://www.ocyan-sa.com/pt-br/nossa-gente.
As vagas são para técnicos das áreas de Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação e Química. “Decidimos recrutar técnicos recém-formados para capacitá-los para o trabalho offshore. O objetivo é formar profissionais para, em breve, integrá-los à tripulação das embarcações da Altera&Ocyan. O mercado de FPSOs no Brasil está em expansão e queremos sair na frente com este programa especializado e focado no setor. A formação técnica é e precisa ser valorizada no Brasil em especial em nosso segmento de atuação e este programa reitera isso”, pontuou Marcelo Nunes, diretor-geral da Altera&Ocyan.
O programa Jovens Técnicos prevê uma imersão em diversas áreas dentro da operação para permitir o conhecimento do negócio, com contato com as equipes técnicas onshore e offshore e embarques periódicos, promovendo a troca de conhecimento e desenvolvimento do integrante. O programa contará também com avaliações periódicas e troca de experiências com líderes.
As etapas do processo seletivo contam com entrevistas por videoconferência, testes na plataforma Gupy e dinâmicas em grupo.
A empresa oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, vale alimentação e vale transporte. Para mais informações e inscrições acesse o site da Ocyan.
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