Serão 12 vagas destinadas à cidade de Itaguaí.Foto: Rui Okada
Itaguaí- A CCR RioSP iniciou o processo de contratação de colaboradores para trabalhar no serviço operacional na BR-101 (Rio-Santos), entre Ubatuba, no litoral norte de São Paulo, e a cidade do Rio de Janeiro.
Ao todo, serão disponibilizadas 68 vagas para os cargos de motorista de veículo pesado, motorista de veículo leve e agente laçador de animais. Serão 12 vagas destinadas à cidade de Itaguaí, sendo elas oito de agentes laçadores e quatro de motoristas de veículos pesados. 16 vagas são para Ubatuba/SP (oito de motoristas de veículo leve e oito de agente laçador), 12 no trecho fluminense em Mangaratiba (de motoristas de veículos leves), 12 em Angra dos Reis (de motoristas de veículos leves), 12 em Paraty (quatro de motoristas de veículos pesados e oito de veículos leves).
Perfil dos cargos
Ao todo, serão disponibilizadas 68 vagas para os cargos de motorista de veículo pesado, motorista de veículo leve e agente laçador de animais. Serão 12 vagas destinadas à cidade de Itaguaí, sendo elas oito de agentes laçadores e quatro de motoristas de veículos pesados. 16 vagas são para Ubatuba/SP (oito de motoristas de veículo leve e oito de agente laçador), 12 no trecho fluminense em Mangaratiba (de motoristas de veículos leves), 12 em Angra dos Reis (de motoristas de veículos leves), 12 em Paraty (quatro de motoristas de veículos pesados e oito de veículos leves).
Perfil dos cargos
Para a vaga de motorista de veículo leve, o candidato deve ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria A/B e segundo grau completo. Para o cargo de motorista de veículo pesado, é necessário ter CNH categoria E, além do segundo grau completo. Os interessados na vaga de agente laçador devem ter experiência na captura de animais. As vagas oferecidas também são para Pessoas com Deficiência (PCD).
O processo de seleção inclui avaliação de currículo, entrevista com recrutador e entrevista final com RH da CCR RioSP.
Além do salário inicial, a CCR RioSP oferece benefícios como vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-transporte, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade entre outros.
O processo de seleção inclui avaliação de currículo, entrevista com recrutador e entrevista final com RH da CCR RioSP.
Além do salário inicial, a CCR RioSP oferece benefícios como vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-transporte, seguro de vida, licenças maternidade e paternidade entre outros.
As vagas e o cadastro do currículo podem ser acessados no Portal de Vagas do contratante. Os currículos devem ser cadastrados durante o mês de junho de 2022.
Os currículos devem ser cadastrados durante o mês de junho de 2022 no site Contratando pelos links:
Motorista de caminhão leve
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3sRhq6h, código 113883.
Motorista de caminhão leve
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3sRhq6h, código 113883.
Local de trabalho: Ubatuba
https://bit.ly/3LCHtVr, código 113899.
Motorista de veículo pesado
Local de trabalho: Paraty
https://bit.ly/3lD5D7w, código 113948.
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3wIBTeA, código 113882.
Agente de apoio/ laçador(a) de animais
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3GfIpxY, código 113881.
Local de trabalho: Ubatuba
https://bit.ly/3MKO01D, código 113880.
https://bit.ly/3LCHtVr, código 113899.
Motorista de veículo pesado
Local de trabalho: Paraty
https://bit.ly/3lD5D7w, código 113948.
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3wIBTeA, código 113882.
Agente de apoio/ laçador(a) de animais
Local de trabalho: Angra, Itaguaí e Mangaratiba
https://bit.ly/3GfIpxY, código 113881.
Local de trabalho: Ubatuba
https://bit.ly/3MKO01D, código 113880.
Os comentários não representam a opinião do jornal e são de responsabilidade do autor.