Roda de conversa contou com funcionárias da empresaDivulgação
“À medida que a empresa expandiu sua atuação pelo país, me coloquei à disposição para contribuir com as novas concessões. Cheguei no Rio em julho de 2021, trazendo a experiência desenvolvida em outras cidades onde a Aegea está presente. E desde que comecei vejo o avanço da presença feminina no ramo do saneamento. Procuro não focar nas diferenças, mas naquilo que preciso executar. Eu sou movida a desafios e todas as oportunidades que tive, aceitei, graças ao apoio e incentivo que tive da minha mãe, que tem um perfil de sempre buscar o novo e estar em movimento”, destacou Thais.
A coordenadora Comercial na Baixada Fluminense, Miriam Lemos, se emocionou no encontro.
A equipe de Recursos Humanos encerrou o evento destacando a importância de cada uma das 640 colaboradoras que compõem o quadro de funcionários da empresa, ressaltando que 73% dos trainnes e 57% dos jovens aprendizes são mulheres.
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